Kogo szukamy
Poszukując pracowników zwracamy szczególną uwagę na cechy kandydata wpisujące się w wyznawane przez firmę wartości. Osoby chcące dołączyć do naszego zespołu powinny ponadto odznaczać się wysoką kulturą osobistą, umiejętnością współdziałania w grupie oraz wysokim stopniem adaptacji do ciągle zmieniającego się środowiska pracy – z nami każdy dzień jest inny.
Co oferujemy naszym pracownikom
• Atrakcyjne warunki pracy
• Pracę w twórczych zespołach wysokiej klasy specjalistów
• Uczestnictwo w ciekawych projektach
• Szkolenia
Szkolimy personel każdego działu, na każdym szczeblu organizacji. Organizujemy zarówno szkolenia techniczne, merytoryczne, jak i „miękkie”, służące rozwojowi kompetencji interpersonalnych i społecznych. Nieustannie zachęcamy naszych pracowników do podejmowania nowych wyzwań i korzystania z możliwości, które im proponujemy.
Tak wykwalifikowany personel jest przygotowany do nowych wyzwań, które stawia przed nami rynek. Dzięki rekrutacji wewnętrznej, pracownicy wykazujący się zaangażowaniem i osiągnięciami awansują w strukturze firmy, obejmując stanowiska kierownicze lub specjalistyczne. To dla nas absolutny priorytet.
Współpraca osób w różnym wieku i o zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym wpływa pozytywnie na procesy dzielenia się wiedzą.
Weryfikacja aplikacji
analiza nadesłanych dokumentów i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Drugi etap rekrutacji
rozmowa ze Specjalistą ds. Rekrutacji i Kierownikiem działu,
do którego prowadzona jest rekrutacja. Podczas spotkania
kandydat otrzymuje również zadanie do wykonania, które sprawdza
kompetencje z danego obszaru.
Trzeci etap rekrutacji
rozmowa z wybranym kandydatem dotycząca szczegółów współpracy.
Jeśli chcesz złożyć aplikacje i zacząć z nami pracować zrób to teraz!